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工友问答：被老板拖欠工资怎么办？

发布日期：2026-01-29
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《工友问答：被老板拖欠工资怎么办？》

最近有工友留言：
“老板拖欠工资不给，我该怎么办？”

一、以色列法律对工资的规定

  1. 《工资保护法》（חוק הגנת השכר）明确规定：雇主必须按时、全额支付工资。一般应在工资月结束后的9天内发放。

  2. 拖欠工资属于严重违法行为。工人有权要求补发工资，并可索赔额外的滞纳金与利息。

  3. 如果雇主长期不付工资，可能构成刑事责任，劳动法院可强制执行。

二、工友维权可以采取的步骤

  1. 与老板沟通并保存证据

    • 保留工资单、转账记录、工作出勤证明、工地考勤或同事证言。

    • 通过短信或微信要求支付工资，并截图保存。

  2. 向人力公司或劳工部投诉

    • 如果是人力工，可以向劳工部（משרד העבודה）投诉，电话*6050。

    • 劳工部可要求雇主立即补发工资。

  3. 提起劳动法院诉讼

    • 在以色列，外籍劳工有权向劳动法院（בית הדין לעבודה）起诉，要求支付工资和附加赔偿。

    • 劳动法院诉讼费用低，处理速度较快。

  4. 寻求工会或公益组织帮助

    • 工友可联系工人热线（קו לעובד），有中文志愿者协助填写表格。

    • 头条以色列站公益法务团队也可帮忙提供信息指引。

三、实用提醒

  • 维权时请保持冷静，不要与老板发生冲突。

  • 工资拖欠超过3个月以上，应立即走法律途径，不要一味等待。

  • 如果老板恶意欠薪并威胁辞退，可要求额外赔偿（פיצויי פיטורים）。

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